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Outils Belges

Indexation salariale plafonnée Belgique 2026

Calculez votre nouveau salaire après le mécanisme fédéral de plafonnement de l’indexation (seuil 4 000 €, plafond 2 points). Gratuit, sourcé Securex/UCM/Attentia.

Source : Securex / UCM Mis à jour : juillet 2026 Gratuit · sans inscription

Cet outil applique uniquement le mécanisme fédéral de plafonnement (seuil 4 000 €, plafond 2 points) à un taux d’indexation que vous connaissez déjà, il ne détermine pas ce taux, qui dépend de votre commission paritaire.

Vos montants

Donnée publiée par votre commission paritaire ou communiquée par votre employeur.

Renseignez votre salaire et le taux d’indexation applicable.

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Une modération salariale ciblée sur les hauts salaires

Depuis le 1er juin 2026, l'indexation salariale reste intégrale jusqu'à 4 000 € brut par mois. Au-delà, seule la portion du taux d'indexation qui dépasse 2 points de pourcentage s'applique sur la partie excédentaire du salaire.

Une formule qui se lit par tranche

Un salaire de 5 000 € indexé à 3 % ne reçoit pas 150 € (5 000 × 3 %), mais 130 € : 120 € sur les 4 000 premiers euros (au taux plein), et 10 € sur les 1 000 € restants (au taux réduit à 1 point, soit 3 % moins les 2 points neutralisés).

Ce que ce calculateur ne fait pas

Il ne calcule pas le taux d'indexation sectoriel lui-même (fragmenté par commission paritaire), ni le suivi cumulé de plusieurs indexations successives au sein d'un même cycle.

Questions fréquentes

Pourquoi cet outil ne calcule-t-il pas mon taux d’indexation ?

Le taux d’indexation dépend de votre commission paritaire (secteur d’activité), il en existe des centaines en Belgique, chacune avec son propre calendrier et mécanisme (mensuel, trimestriel, annuel, ou déclenché par un dépassement d’indice pivot). Impossible de généraliser cela en un barème unique fiable. Ce taux vous est communiqué par votre employeur ou publié par votre CP.

Ce plafonnement s’applique-t-il à tous les secteurs ?

Oui, à tous les secteurs, privé et public, quel que soit le système d’indexation (légal, sectoriel ou d’entreprise), c’est un mécanisme fédéral uniforme, contrairement au taux d’indexation lui-même qui reste sectoriel.

Que se passe-t-il si mon taux d’indexation sectoriel est inférieur à 2 % ?

Aucun effet du plafonnement : la neutralisation ne porte que sur la portion du taux qui dépasse 2 points de pourcentage. En dessous, l’indexation reste intégrale même sur la partie de votre salaire au-delà de 4 000 €.

Pourquoi parle-t-on de deux cycles (2026 et 2028) ?

Le mécanisme s’applique à deux reprises avec les mêmes paramètres (seuil et plafond identiques) : une première fois à partir du 1er juin 2026, une seconde à partir du 1er janvier 2028. Ce n’est pas une évolution progressive des paramètres, simplement deux fenêtres d’application successives.

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